Chính sách Đa dạng và Hòa nhập

Tại Feeding America West Michigan, một nơi làm việc đa dạng, hòa nhập và bình đẳng là nơi tất cả nhân viên, thành viên hội đồng quản trị và tình nguyện viên, bất kể giới tính, chủng tộc, dân tộc, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tôn giáo, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh hoặc bất kỳ danh mục được bảo vệ nào khác theo luật địa phương, tiểu bang hoặc liên bang hiện hành cảm thấy có giá trị và được tôn trọng. Chúng tôi cam kết thực hiện một cách tiếp cận không phân biệt đối xử và cung cấp cơ hội bình đẳng cho việc làm và thăng tiến trong tất cả các phòng ban, chương trình và địa điểm làm việc của chúng tôi. Chúng tôi tôn trọng và coi trọng những kinh nghiệm sống và di sản đa dạng, đồng thời đảm bảo rằng mọi tiếng nói đều được trân trọng và lắng nghe.

Feeding America West Michigan tin rằng sự đa dạng, hòa nhập và công bằng được kết nối với sứ mệnh của chúng tôi và là yếu tố quan trọng để đảm bảo phúc lợi cho hội đồng quản trị, nhân viên và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Chúng tôi sẽ dẫn đầu với sự tôn trọng và cởi mở. Chúng tôi mong muốn tất cả nhân viên chấp nhận khái niệm này và thể hiện nó trong các tương tác tại nơi làm việc và thông qua các thực hành làm việc hàng ngày.

Tuyên bố ngày 16 tháng 2020 năm XNUMX

Sự phản đối kịch liệt gần đây trước những bất công về chủng tộc dai dẳng trên toàn quốc và trong cộng đồng của chúng ta đã cho thấy chúng ta còn nhiều việc phải làm để xóa bỏ nạn phân biệt chủng tộc - ở Mỹ, ở Michigan và trong tổ chức của chúng ta.

Chúng tôi muốn sống trong một đất nước nơi “công lý cho tất cả mọi người” là hiện thực. Để làm được điều này, chúng ta phải lắng nghe những người đang trải qua sự bất công, chọn cách tạo ra sự thay đổi lâu dài và chấp nhận một nền văn hóa hòa nhập thực sự. Điều này có nghĩa là đánh giá cao sự đa dạng và chống lại sự phân biệt chủng tộc và bất bình đẳng ở mọi cấp độ - mỗi ngày.

Tại Feeding America West Michigan, chúng tôi sẽ cam kết:

  • phản đối chủ nghĩa phân biệt chủng tộc - được nhận ra hoặc không được thực hiện - và từ chối dung thứ cho nó dưới mọi hình thức
  • đứng về phía những người bị thiệt thòi bởi phân biệt chủng tộc khi họ đòi hỏi công lý
  • xem xét các thực tiễn của chúng tôi để xác định các lĩnh vực chúng tôi có thể cải thiện
  • học hỏi từ những lời chỉ trích và sai lầm, đồng thời tiếp tục tự giáo dục bản thân
  • nâng cao công việc của chúng tôi để thúc đẩy sự đa dạng, hòa nhập, công bằng và khả năng tiếp cận trong toàn bộ tổ chức của chúng tôi

Chúng tôi cam kết sẽ thay đổi những gì cần thay đổi, và lựa chọn công lý mỗi ngày.

Chúng tôi biết rằng để chấm dứt nạn đói trong cộng đồng của mình, tất cả chúng ta phải cùng nhau nỗ lực. Chúng tôi đánh giá cao những tiếng nói đa dạng mà chúng tôi phục vụ và làm việc cùng với khi chúng tôi thực hiện sứ mệnh của mình.

Mong đợi một bản cập nhật tiến độ trong những tháng tới.