Política de Diversidade e Inclusão

Na Feeding America West Michigan, um local de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo é aquele em que todos os funcionários, membros do conselho e voluntários, independentemente de sexo, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião, deficiência, status de veterano ou qualquer outra categoria protegida pela lei local, estadual ou federal aplicável é valorizada e respeitada. Estamos comprometidos com uma abordagem não discriminatória e oferecemos oportunidades iguais de emprego e avanço em todos os nossos departamentos, programas e locais de trabalho. Respeitamos e valorizamos diversas experiências de vida e heranças, e garantimos que todas as vozes sejam valorizadas e ouvidas.

A Feeding America West Michigan acredita que a diversidade, a inclusão e a equidade estão conectadas à nossa missão e são essenciais para garantir o bem-estar de nosso conselho, funcionários e comunidades que atendemos. Vamos liderar com respeito e mente aberta. Esperamos que todos os funcionários adotem essa noção e a expressem nas interações no local de trabalho e nas práticas de trabalho diárias.

Prevemos: Uma comunidade em que todos os vizinhos são nutridos e capacitados dentro de uma alimentação equitativa
sistema. Juntos, trabalhamos todos os dias para tornar esta visão uma realidade.

Fazemos isso vivendo nossa missão: fornecer recursos de alimentação e combate à fome aos nossos vizinhos, amplificando a força das comunidades através da colaboração e defesa

A Feeding America West Michigan sabe que o compromisso com a Equidade, a Diversidade e a Inclusão é essencial para cumprir a nossa missão e fundamental para garantir o bem-estar do nosso conselho, funcionários, voluntários e das comunidades que servimos.

Equidade é tanto um resultado quanto um processo. A equidade é alcançada quando dados demográficos como raça, género, geografia e outros marcadores de identidade não influenciam a segurança alimentar. Na FAWM, buscamos a equidade ao:

• aprofundar continuamente a nossa compreensão dos nossos próprios sistemas, de como surgiram as desigualdades e de qual deve ser o nosso papel para nos opormos ativamente às mesmas.
• olhando para a forma como as decisões são tomadas e como os recursos são atribuídos para determinar se os nossos processos estão a ajudar-nos ou a impedir-nos de concretizar a nossa intenção de uma resposta mais equitativa à fome.
• apoiar ações que conduzam ao acesso equitativo aos alimentos e a oportunidades para todos.
• comprometendo-se a utilizar os melhores dados disponíveis para priorizar e desenvolver soluções eficazes para pessoas e comunidades que enfrentam desproporcionalmente a insegurança alimentar persistente.

Diversidade refere-se às muitas características que todos nós identificamos e que nos ajudam a permanecer como indivíduos e a pertencer a grupos. Isto inclui, entre outros, raça, etnia, capacidade, género, identidade de género, idade, religião, orientação sexual, estatuto socioeconómico, identidade cultural, origem nacional, nível de educação, estatuto de veterano e experiência vivida. Reconhecemos que as identidades estão interligadas e sobrepostas, o que cria sistemas complexos de discriminação e privilégio; as categorias de identificação nem sempre são fixas e muitas vezes são fluidas. Afirmamos o valor da identidade complexa de cada indivíduo.

Inclusão significa que estamos criando ambientes nos quais todos os indivíduos são bem-vindos, respeitados, apoiados e valorizados de forma intencional e proativa. Isso significa que a nossa diretoria, funcionários, voluntários e parceiros podem contribuir de forma plena e autêntica para a nossa missão de combate à fome. Significa também que somos consistentemente inclusivos na forma como moldamos estratégias, políticas e práticas. Significa que valorizamos e procuramos a participação activa e ampla dos membros das nossas comunidades mais afectados pela fome, para que os nossos resultados desejados sejam informados e melhorados através do seu envolvimento profundo, perspectivas diversas e resultados desejados.