Chez Feeding America West Michigan, un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable est celui où tous les employés, membres du conseil d'administration et bénévoles, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur âge, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur handicap, leur statut d'ancien combattant. ou toute autre catégorie protégée en vertu de la loi locale, étatique ou fédérale applicable se sent valorisée et respectée. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans tous nos départements, programmes et lieux de travail. Nous respectons et valorisons les expériences de vie et les héritages divers, et veillons à ce que toutes les voix soient valorisées et entendues.
Feeding America West Michigan estime que la diversité, l'inclusion et l'équité sont liées à notre mission et essentielles pour assurer le bien-être de notre conseil d'administration, de notre personnel et des communautés que nous servons. Nous dirigerons avec respect et ouverture d'esprit. Nous attendons de tous les employés qu'ils adhèrent à cette notion et qu'ils l'expriment dans leurs interactions sur le lieu de travail et dans leurs pratiques de travail quotidiennes.
Déclaration du 16 juin 2020
Le récent tollé en réponse aux injustices raciales persistantes à l'échelle nationale et au sein de nos propres communautés nous a montré qu'il reste encore du travail à faire pour éradiquer le racisme - en Amérique, au Michigan et dans notre propre organisation.
Nous voulons vivre dans un pays où « la justice pour tous » est une réalité. Pour y arriver, nous devons écouter ceux qui subissent l'injustice, choisir de créer un changement durable et adopter une culture de véritable inclusion. Cela signifie valoriser la diversité et lutter contre le racisme et les inégalités à tous les niveaux - chaque jour.
Chez Feeding America West Michigan, nous nous engageons à :
- s'opposer au racisme - réalisé ou non - et refuser de le tolérer sous quelque forme que ce soit
- se tenir aux côtés de ceux qui sont marginalisés par le racisme alors qu'ils demandent justice
- examiner nos pratiques pour identifier les domaines que nous pouvons améliorer
- apprendre des critiques et des erreurs, et continuer à nous éduquer
- intensifier notre travail pour faire progresser la diversité, l'inclusion, l'équité et l'accès dans l'ensemble de notre organisation
Nous nous engageons à changer ce qui doit changer et à choisir la justice chaque jour.
Nous savons que pour éradiquer la faim dans nos communautés, nous devons tous travailler ensemble. Nous apprécions les diverses voix que nous servons et collaborons dans le cadre de notre mission.
Attendez-vous à une mise à jour des progrès dans les mois à venir.